時(shí)間:2018-05-15 來源: 點(diǎn)擊次數(shù):1932
履行神圣職責(zé) 參與民主管理
——中泰天順集團(tuán)召開第一屆職代會(huì)

2018年5月15日14:00,中泰天順集團(tuán)有限責(zé)任公司多功能活動(dòng)室里響起了莊嚴(yán)的國歌聲,集團(tuán)公司第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在這里隆重召開,56名職工代表和6名列席代表參加會(huì)議,集團(tuán)公司工會(huì)主席主持本次大會(huì)。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長李國鋒同志代表公司黨委、行政致開幕詞,對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀,對(duì)各位代表及全體員工為公司的發(fā)展付出的艱苦努力表示衷心感謝!他說:“職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理無可替代的基本形式。集團(tuán)公司職工代表大會(huì)的建立,是公司發(fā)展史上又一個(gè)新的里程碑。各位代表肩負(fù)著集團(tuán)公司民主管理的重任,使命光榮。希望各位代表認(rèn)真履職,行使好職工代表的權(quán)力,開會(huì)這次大會(huì),為集團(tuán)公司規(guī)范化管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),助推企業(yè)健康快速發(fā)展”。并預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!

全體與會(huì)人員認(rèn)真討論了《中泰天順集團(tuán)有限責(zé)任公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和《中泰天順集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年(修訂版)管理制度》,針對(duì)管理制度,代表們提出了29條修改建議和意見。集團(tuán)公司黨委書記、董事長向代表們承諾,第二天上午組織職代會(huì)主席團(tuán)成員、職代會(huì)專委會(huì)成員、公司管理層人員召開專題會(huì)議,就代表提出的建議和意見進(jìn)行研究,能落實(shí)立即落實(shí),暫時(shí)不具備條件的落實(shí)的待條件基本具備時(shí)落實(shí)。經(jīng)與會(huì)的職工代表充分醞釀后,表決通過了這兩個(gè)文件,并形成了大會(huì)決議。

集團(tuán)公司執(zhí)行董事陳智同志在閉幕詞中,希望各位職工代表要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。職工代表不僅要有熟練的工作技能,完成好自己的本職工作,還要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的情況,深入了解職工群眾的所思所慮和利益訴求,更要學(xué)習(xí)了解黨的方針政策和國家法律法規(guī),不斷提高參與企業(yè)管理的能力和水平。明確什么是職工代表以及怎樣當(dāng)好職工代表,從而加深對(duì)企業(yè)民主管理的基本理論、一般規(guī)律和政策法規(guī)的理解,掌握職工代表大會(huì)的運(yùn)作程序、操作規(guī)程,了解企業(yè)民主管理工作如何貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)全過程,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和履職能力。希望廣大職工代表勤于學(xué)、敏于思,以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才,充分履職,不負(fù)重托,在企業(yè)民主管理的實(shí)踐中更好的發(fā)揮作用。

他要求各位代表帶頭學(xué)習(xí)貫徹好公司管理制度。企業(yè)規(guī)范化管理的第一個(gè)標(biāo)志就是制度化,制度是所有管理模式的基矗, 是企業(yè)行之有效的管理手段, 是企業(yè)經(jīng)營的指南針。什么該做?什么不該做?什么該怎么做?出了問題又該怎么做?這些問題都能在企業(yè)的管理制度里找到答案。制度是企業(yè)的文化載體,企業(yè)文化相當(dāng)于企業(yè)的靈魂。制度是提高執(zhí)行力的保障,公司的經(jīng)營方針、戰(zhàn)略計(jì)劃能否順利貫徹,要依靠制度來保障。學(xué)習(xí)制度,就是引領(lǐng)員工朝著正確的方向開展工作,正確把握公司管理的精髓,不斷完善自己的管理手段、不斷提高自己的工作效率。學(xué)習(xí)制度的過程,就是了解、認(rèn)同、遵循公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的過程,通過這樣的學(xué)習(xí),可以統(tǒng)一大家的思想,規(guī)范大家的行為,形成企業(yè)的凝聚力。
與會(huì)代表一致表示,將把大會(huì)的精神帶回去,貫徹落實(shí)好,充分發(fā)揮好模范帶頭作用和企業(yè)聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用,把廣大員工緊緊的凝聚在自己的周圍,同時(shí)把職工群眾的意見建議反饋上來,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使企業(yè)上下同欲、干群同心,共同完成公司的各項(xiàng)既定目標(biāo)。
大會(huì)在莊嚴(yán)肅穆的國際歌聲中閉幕。

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